Política retributiva

Política retributiva.

Objetivo: Facilitar conocimientos prácticos y ofrecer una visión integradora de todo lo que implica disponer de una política retributiva bien definida en el ámbito corporativo.
La formación permitirá repensar y reflexionar sobre cómo gestionar las políticas retributivas dentro de las organizaciones, buscando siempre el equilibrio entre los criterios económicos y las estrategias eficaces de motivación, productividad y fidelización del talento.

Contenido:

• Introducción a la política retributiva.
• ¿Por qué es importante tener una buena política retributiva?
• Tipo de equidad retributiva.
• Criterios para la definición de un sistema retributivo.
• Sistemas de retribución.
• Factores que condicionan la política retributiva.
• Elementos clave para la retención del talento.
• Elemento diferenciador: salario emocional.
• Tendencias actuales y retos en materia retributiva.

Sr. Jaume Bombardó - Director del departamento de gestión de personas del Centre Metal·lúrgic.