Objetivo: Explorar cómo los modelos nórdicos de liderazgo pueden ayudar a reducir el absentismo estructural en entornos industriales, complementando las medidas de control con una transformación de la cultura organizacional, las relaciones internas y la calidad del liderazgo.
Contenido:
• Contexto y datos actuales de absentismo en España y Cataluña.
• Limitaciones del modelo basado en el control administrativo.
• Modelos nórdicos de liderazgo y cultura organizacional preventiva.
• Comparativa cultural: modelo nórdico vs modelo mediterráneo/catalán
• Aplicación práctica de microcambios en el liderazgo y la cultura empresarial.
Jacqueline Vérez - Consultora y docente especializada en modelos nórdicos de liderazgo. Directora de la Consultoría ILERI e investigadora en las áreas de Modelos de Liderazgo, Psicología de la Organización, Bienestar Corporativo y Comunicación de Marca.
Martes 28 d'abril de 9:30 h a 11:30 h
Plazas limitadas - Lugar: Plaça Miquel Crusafont de Sabadell